常德日報記者 徐珊珊 見習記者 陳意皓 通訊員 張琳 文/圖 3月8日，常德市第四人民醫院舉行2025年外出進修人員行前動員會。醫院全體班子成員，醫務部、科教科負責人，16名外出進修人員參加。
該院相關負責人表示，在快速發展的醫療領域，知識更新日新月異，技術迭代層出不窮，進修學習不僅能幫助醫務人員緊跟醫學前沿，掌握最新技術與理念，還能促進跨學科交流，激發創新思維。選派業務骨干赴上級醫院進修是醫院實施“人才強院”戰略的關鍵舉措，通過“走出去、引進來”的模式，為醫院發展帶來生機與活力，夯實高質量發展根基。
會議對醫院進修學習管理規定及相關事宜進行了解讀，梳理了進修期間的注意事項。提出了將新技術、新項目帶回醫院；勤學善思，結合工作實際帶著問題去學習；加強交流，主動與外院專家溝通交流；感受文化，積極探索適合本院醫療技術發展的新思路；嚴于律己，遵章守紀，維護醫院良好形象等學習目標。
外出進修人員結合各自專業特點，聯系長遠職業規劃，匯報了學習目標與詳細計劃。
