常德日報記者 鄧淇月 通訊員 何佳宇 任鴻雁 文/圖 9月4日，常德市鄉鎮（街道）組織委員培訓重點班開班，全市180余名鄉鎮（街道）組織委員和縣市區跟班干部齊聚石門縣，參加為期4天的集中培訓。
此次培訓主要采取集中授課、現場調研、分組研討等方式進行，邀請省委組織部、省農業農村廳和市縣相關單位業務骨干進行專題授課，圍繞學習黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于“三農”工作的重要論述、中央八項規定精神、黨建引領鄉村全面振興、黨員管理、發展新型農村集體經濟、網絡輿情應對與防范等，開展精準化、針對性業務輔導，旨在進一步提升鄉鎮（街道）組織委員的政治定力、理論功力和業務能力，著力推動基層黨建工作重點任務落地、落實、落細。
近年來，常德市全面加強黨的基層組織建設，切實增強基層黨組織的政治功能和組織功能，持續筑牢基層黨組織戰斗堡壘。著力建強基層組織，全面開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，13萬余名鄰長全覆蓋聯系服務群眾153萬多戶；對今年新排查出的48個軟弱渙散村（社區）黨組織全部從市直單位選派第一書記。著力培強基層隊伍，建立關心關愛鄉村干部“四個一”機制，全面清理清退違規借調鄉村干部，向“四類村”全覆蓋選派駐村工作隊578支1452人，從優秀村（社區）黨組織書記中考核招聘164名鄉鎮（街道）事業編制人員。著力推動基層減負，全面部署破解鄉村治理“小馬拉大車”突出問題整治工作，在村（社區）開展減標牌、減證明、減拍照上傳等“十減”行動，集中銷毀指導目錄外的各類標牌4.5萬余塊，村級組織出具證明事項減少一半以上，出臺《常德市村級組織工作事項取消清單》，在省級層面57項取消清單的基礎上，市、縣另行取消37項村級組織不應承擔或沒有能力承擔的工作事項。著力夯實基層保障，制定《關于傾力為鄉村治理賦能的二十條措施》，建立健全鄉村運轉經費和村（社區）干部待遇報酬正常增長機制，推動落實鄉鎮機關工作人員收入高于縣市區直機關同職級人員20%以上的要求，將鄉鎮（街道）年度考核優秀等次比例提高至25%。
下一步，常德市將以此次培訓為新起點，全面提升基層黨務干部業務素質和履職能力，全面落實減負賦能、抓黨建促鄉村振興、黨建引領基層治理等重點任務，推動基層黨建全域建強、全面過硬。
